Obtenir un diplôme indispensable à l’enseignement de l’équitation ;
Qualification professionnelle de niveau IV ;
Savoir encadrer et animer la vie d’un centre équestre ;
Développer des compétences techniques en équitation, en animation et en pédagogie.
Compétences développées
Techniques d’animations, d’enseignements et d’accueils ;
Gestion des chevaux dans un centre hippique ;
Pédagogie des différents publics.
Conditions d'admissions
Galop 6 et plus avec expérience en concours ;
Validation des tests d’exigences préalables à l’entrée en formation (ou équivalent) ;
Test de sélection et entretien de motivation ;
Obtention d’un contrat d’apprentissage ou de stage ;
Positionnement en début de formation.
Contenu de formation
En entreprise :
La formation par alternance associe les mises en situation professionnelle en entreprise et une formation à l’Institut sur 21 mois :
Environ 2400 heures en entreprise ;
39 semaines à temps plein en entreprise ;
31 semaines mixtes (lundi et mardi en formation, le reste de la semaine en entreprise) ;
11 semaines de regroupement.
À l'institut :
Modules communs (220 heures) : capacité à communiquer, connaissance des publics, préparer et mettre en oeuvre un projet d’animation ;
Contribuer au fonctionnement d’une structure ;
Modules liés à la mention (599 heures) : maîtriser les pratiques, communiquer de manière adaptée, utiliser le matériel ;
Accompagnement au projet professionnel : concevoir une séance, un cycle d’animation ou d’apprentissage, possibilité de présenter deux options : « Initiation Poney /Cheval » ou « Approfondissement technique ».
Nos plus
Chevaux d’examen fournis par le partenaire du centre de formation ;
Partenariat avec le Centre Équestre de Cognac ;
Cadre de travail agréable avec restauration et hébergement ;